關于我們ABOUT US

經過二十年的發展與成長,高信達在經營規模不斷壯大的同時,自覺地把企業社會責任融入到各項經營活動中。高信達通過為員工創建良好的保障機制、優越的工作環境和豐富的文化活動,來努力實現和諧用工氛圍,致力于成長為優秀、負責任的企業公民的典范。
為員工提供良好的福利保障機制

高信達為員工提供完善的員工保障機制,除保證員工參加基本的社會保險外,為全體員工購買了人身意外傷害險,為危險崗和重要崗的員工增加了大額意外險等商業保險。
為員工創建安全的工作環境

安全、高效、合作的工作環境和氛圍,對于全體員工的身心健康至關重要,高信達遵守適用的安全和健康規定以及有關的習慣做法,高度重視全體員工的身心健康和工作氛圍的和諧,使員工在安全和身心愉快工作的同時實現自己的人生價值。

組織豐富多彩的員工業余文化生活

高信達撥專款用于定期開展員工業余活動,包括組織員工羽毛球、乒乓球類體育競賽活動,組織員工拓展訓練、徒步穿越、健身爬樓、爬山比賽、休閑游園、生日祝福交流會等文體活動,針對企業不同的主題年及活動,組織員工投稿、參與征文等專題文化活動。力爭為全體高信達人提供豐富多彩的業余文化生活。
附員工活動照片集錦:

創建文化交流平臺

《高信達期刊》作為高信達企業文化的一部分,及時為員工帶來高信達的最新時事新聞、員工動態、優秀事跡以及充滿溫馨的文章、圖片等,是企業與員工聯系情感的一座橋梁。自2009年4月第一期發行后,它成來企業給予員工關懷和前進的動力,并將伴隨著高信達這一大家庭中的每一名員工不斷的成長。

《高信達期刊》2009年4月號,集團總裁題寫了創刊詞:“每一份成功都離不開您的努力,每一個夢想的實現都離不開你我的共同奮斗,高信達及高信達人是團結共贏的體現,是努力拼搏的體現,是創造希望與成功的體現”……

《高信達期刊》2009年10月號,《命運掌握在自己手中》是獻給奮發向上的高信達人的一篇文章,用以鼓勵全員奮發向上、勇于拼搏的精神……

《高信達期刊》2010年2月號,由“兔子和獅子的故事”,所引發的全員對高信達團隊建設的思考……

 

總裁黃衛發言

課堂聽講

合影留念

集體大合影

優勝團隊頒獎

1組:夢之隊

2組:華為

3組:奮斗者

4組:眾志成城

5組:開心麻花

6組:混斗6組

團隊健步走-整裝待發

蒙眼三角形

拔河

拔河

拔河

通信-南區團隊

云產品隊

北區代表隊

龍行天下-云產品隊

南區代表隊

珠行萬里

珠行萬里-北區代表隊

2016年高信達核心管理崗培訓和團建活動
集體大合影

 

 

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